Должностная инструкция директор по логистике



должностная инструкция на заместителя директора учебного заведения
Должностные инструкции вводятся на многих предприятиях. Справедливо считается, что без них работа будет построена недостаточно профессионально. Формы должностных инструкций кочуют из организации в организацию, они есть в Интернете, их хорошо знают люди, имеющие опыт работы на советских предприятиях. Однако, судя по всему, должностные инструкции не решают тех задач, ради которых они создаются, а сотрудники относятся к ним зачастую свысока, как к элементу бюрократии. Так в чем же ошибка?

Информация, представленная на нашем сайте, будет интересна всем, имеющим отношение к должностная инструкция инженера школы, должностная инструкция финансового директора скачать. Должностная инструкция директора гимназии

должностная инструкция директора проектного
Используя для вмешательства свое служебное положение, лицо совершает такие действия, которые вытекают из его служебных полномочий и связаны с осуществлением предоставленных ему прав и обязанностей. Однако вряд ли можно согласиться с мнением, согласно которому для признания действий виновного преступными они должны "противоречить предписаниям нормативного характера, регламентирующим служебную деятельность этого лица" <*>. Как уже отмечалось, запрет на вмешательство в деятельность суда и органов следствия имеет конституционный и законодательный, т.е. всеобщий характер. Вряд ли такой запрет будет содержаться в какой-либо должностной инструкции, уставе и т.п. В связи с этим для того, чтобы определить, является ли деяние преступным, на наш взгляд, нет необходимости выяснять, противоречит ли оно какому-либо предписанию нормативного характера, регламентирующему служебную деятельность виновного. Достаточно будет установить наличие двух вышеназванных признаков: чтобы действия должностного лица либо служащего, направленные на вмешательство в осуществление правосудия или предварительного расследования, вытекали из его служебных полномочий и были связаны с осуществлением прав и обязанностей, предоставленных этому должностному лицу, служащему или лицу, выполняющему управленческие функции.