Примерная должностная инструкция бухгалтера-ревизора предприятия



Примерная должностная инструкция бухгалтера-ревизора

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора предприятия от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно).
1.2. Бухгалтер-ревизор относится к категории специалистов.
1.3. Квалификационные требования:
1.3.1. Бухгалтер-ревизор I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет.
1.3.2. Бухгалтер-ревизор II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет.
1.3.3. Бухгалтер-ревизор: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.4. Бухгалтер-ревизор назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главного бухгалтера по представлению аттестационной комиссии.
1.5. В своей работе бухгалтер-ревизор должен руководствоваться:
1.5.1. Настоящей должностной инструкцией.
1.5.2. Инструкцией по организации контрольно-ревизионной работы.
1.5.3. Положением о финансовом отделе.
1.5.4. Регламентом работы группы.
1.5.5. ... (иное - указать конкретно).
1.6. Бухгалтер-ревизор должен знать:
1.6.1. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления (власти), регламентирующие финансовую и контрольно-ревизионную работу.
1.6.2. Цели, стратегию развития и бизнес-план предприятия.
1.6.3. Профиль, специализацию и организационную структуру предприятия.
1.6.4. Теоретические основы финансового менеджмента.
1.6.5. Финансовую политику предприятия и стратегию ее реализации.
1.6.6. Технологию управления финансовыми ресурсами, систему финансовых методов, обеспечивающих наиболее эффективное управление финансовыми потоками.
1.6.7. План и корреспонденцию счетов.
1.6.8. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.
1.6.9. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств (товарно-материальных ценностей, денежных средств и др.).
1.6.10. Порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
1.6.11. Организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств (товарно-материальных ценностей, денежных средств и др.).
1.6.12. Правила обращения с бухгалтерской документацией.
1.6.13. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые в работе группы.
1.6.14. Правила и нормы охраны труда.
1.6.15. ... (иное - указать конкретно).
1.7. Бухгалтер-ревизор должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе: ... (указать конкретно наиболее важные).
1.8. Бухгалтер подчиняется начальнику группы финансового отдела.
1.9. На время отсутствия бухгалтера-ревизора его замещает бухгалтер.

2. Обязанности

2.1. Бухгалтер-ревизор обязан:
2.1.1. Осуществлять документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности подразделений предприятия по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
2.1.2. Своевременно оформлять результаты ревизии и представлять их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
2.1.3. Давать оперативные указания руководителям ревизуемого объекта (начальникам соответствующих подразделений) об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.
2.1.4. Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.
2.1.5. Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.
2.1.6. Обеспечивать сохранность выданных ему в работу бухгалтерских документов.
2.1.7. Поддерживать взаимодействие с коллегами по отделу в интересах обеспечения максимальной эффективности его деятельности.
2.1.8. Постоянно повышать свой профессиональный уровень в системе корпоративного тренинга.
2.1.9. Самостоятельно, в пределах предоставленных ему главным бухгалтером полномочий решать вопросы контрольно-ревизионной работы.
2.1.10. ... (иное - указать конкретно).

3. Права

3.1. Бухгалтер-ревизор имеет право:
3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам контрольно-ревизионной работы (по своему направлению) - в пределах компетенции, предоставленной в соответствии с распоряжением главного бухгалтера.
3.1.2. Подписывать служебные (деловые) документы по вопросам контрольно-ревизионной работы.
3.1.3. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование работы группы.
3.1.4. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы.
3.1.5. Требовать от работников ревизуемых объектов своевременного, полного и качественного предоставления достоверной информации, в том числе документированной.
3.1.6. ... (иное - указать конкретно).

4. Взаимоотношения по должности

4.1. Бухгалтер-ревизор осуществляет организационно-информационное взаимодействие:
4.1.1. С начальником группы - по вопросам текущей работы группы, организации контрольно-ревизионных мероприятий.
4.1.2. С работниками группы - по вопросам, отнесенным к их компетенции в соответствии с положением о финансовом отделе.
4.1.3. С начальниками структурных подразделений предприятия - по вопросам организации контрольно-ревизионных проверок соответствующих подразделений.
4.2. ... (иное - указать конкретно).

5. Ответственность

5.1. Бухгалтер-ревизор несет ответственность за:
5.1.1. Нарушение положений руководящих документов по вопросам финансовой и контрольно-ревизионной работы.
5.1.2. Невыполнение приказов директора, распоряжений главного бухгалтера, решений начальника финансового отдела, поручений и указаний начальника группы.
5.1.3. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.
5.1.4. Неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.
5.1.5. ... (иное - указать конкретно).