ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя главного инженера по ремонту
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заместитель главного инженера по ремонту (далее — «Работник») относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно главному инженеру.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования атомной станции (АС);
— перспективы технического, экономического и социального развития атомной энергетики и АС;
— организационную структуру управления АС;
— порядок разработки и утверждения планов производственно-технической деятельности АС;
— организацию технического обслуживания и ремонта оборудования АС;
— технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные основного оборудования АС, методы планирования и технологию проведения ремонтных работ;
— порядок оформления документации на ремонт оборудования АС;
— порядок действий при авариях на АС;
— порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
— требования к организации работы с персоналом на АС;
— методы и средства обеспечения ядерной безопасности реакторных установок при транспортировании отработавшего ядерного топлива, хранении и транспортировании ядерно опасных делящихся материалов;
— правила безопасной эксплуатации АС, оборудования и трубопроводов АС;
— требования охраны труда при эксплуатации тепломеханического оборудования, электростанций и тепловых сетей;
— правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;
— нормы радиационной безопасности;
— порядок расследования и учета нарушений в работе АС;
— основы экономики;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда и пожарной безопасности;
— Правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы в должности начальника цеха АС или его заместителя не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Руководит подготовкой и организацией ремонта, техническим обслуживанием, проведением модернизации оборудования АС. Обеспечивает высокий технический уровень проведения ремонтных работ в соответствии с требованиями норм и правил в области использования атомной энергии, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает создание безопасных условий при производстве ремонтных работ. Координирует выполнение ремонтных работ всеми организациями, участвующими в ремонте. Обеспечивает решение организационных и технических вопросов, связанных с ремонтом и модернизацией оборудования, зданий и сооружений АС, принимает участие в решении вопросов по их реконструкции. Организует разработку перспективных, годовых и месячных графиков планово-предупредительных ремонтов, планов модернизации оборудования, контролирует их выполнение. Организует оформление договоров на проведение работ по ремонту оборудования, зданий и сооружений АС, подписывает договоры и сметы на выполнение ремонтных работ хозяйственным и подрядным способом. Участвует в работе комиссий по сдаче основного оборудования в ремонт и приемке из ремонта. Обеспечивает изготовление запасных частей, ремонтной оснастки и других приспособлений для ремонта оборудования персоналом АС, а также размещение заказов на их изготовление на других предприятиях. Обеспечивает рациональное расходование материалов и запасных частей при проведении ремонтных работ. Организует составление заявок на материалы, запасные части и оборудование, контроль их выполнения. Осуществляет руководство разработкой нормативных документов по ремонту оборудования, технологических процессов на типовые и нетиповые ремонтные работы, норм расхода запчастей, оборудования и материалов. Организует составление и оформление отчетной документации по ремонту оборудования. Принимает участие в подготовке предложений по модернизации оборудования и реконструкции зданий и сооружений АС, внедрению новой техники, в составлении планов повышения эффективности производства. Руководит разработкой и выполнением мероприятий по увеличению межремонтных периодов, повышению качества ремонтных работ. Обеспечивает размещение персонала технического обслуживания и ремонта АС и работников подрядных организаций на производственных участках. Проводит работы по совершенствованию организации труда, разработке и внедрению новых прогрессивных методов ремонта, восстановлению деталей, узлов и механизмов, по внедрению средств механизации. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по охране труда и производственной санитарии, снижению воздействия ионизирующих излучений на персонал АС. Контролирует соблюдение правил по охране труда, проведение мероприятий по защите окружающей среды. Руководит работами по изучению и улучшению условий труда персонала технического обслуживания и ремонта АС. Участвует в работе комиссий по расследованию аварий и случаев травматизма, происшедших при ремонте оборудования. Принимает меры по снижению трудоемкости ремонтного обслуживания, повышению производительности труда, разработке и внедрению прогрессивных норм времени на ремонт оборудования. Следит за соблюдением персоналом технического обслуживания и ремонта АС требований правил, регламентов, инструкций и норм по технологии ремонта. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации персонала технического обслуживания и ремонта АС.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— руководство подчиненными;
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
