ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника отдела эксплуатации автохозяйства
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела эксплуатации автохозяйства (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта, не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, планирования и учета автомобильных перевозок;
— назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики автомобилей, погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных, пакетных перевозок; правила технической эксплуатации автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов;
— технологию производства погрузочно-разгрузочных работ в обслуживаемых подразделениях; отечественный и зарубежный опыт в области автомобилестроения и эксплуатации автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов;
— организацию процесса перевозок и труда водительского состава и других работников, занятых эксплуатацией автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов;
— положения по оплате труда на автомобильном транспорте;
— правила дорожного движения;
— основы трудового законодательства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления; правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Обеспечивает рациональное и эффективное использование автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов с соблюдением требований безопасности дорожного движения.
2.2. Изучает характер, объем и направление грузопотоков и пассажиропотоков, принимает меры по расширению централизованных перевозок, полной загрузке автомобилей в зависимости от класса груза и сокращению порожних пробегов.
2.3. Руководит разработкой текущих и перспективных планов перевозок.
2.4. Принимает меры к своевременному заключению договоров с подразделениями на перевозку грузов.
2.5. Обеспечивает выполнение договорных обязательств и участвует в комиссиях при рассмотрении претензий по ним.
2.6. Организует сменно-суточное планирование автомобильных перевозок и обеспечивает его выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей.
2.7. Контролирует состояние дорог на линии и подъездных путей погрузочно-разгрузочных пунктов, принимает меры по их улучшению.
2.8. Организует замеры расстояний на вновь открываемых маршрутах.
2.9. Осуществляет регулярный контроль за выпуском на линию и возвращением автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, а также контроль их работы на линии или объекте работы.
2.10. Учитывает и анализирует нарушения трудовой и транспортной дисциплины водителями и машинистами, принимает меры по устранению выявленных недостатков.
2.11. Организует учет потерь от простоев автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов по каждому подразделению, составляет акты, принимает меры по сокращению сверхнормативных простоев.
2.12. Организует работу диспетчерской службы, принимает меры по обеспечению сохранности перевозимых грузов, рассматривает претензии заказчиков, пассажиров, принимает меры по устранению выявленных недостатков.
2.13. Организует проведение инструктажей водителей по правилам перевозки грузов и пассажиров, контролирует правильность оформления путевой и товарно-транспортной документации.
2.14. Обеспечивает учет и отчетность о работе автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, анализирует технико-эксплуатационные показатели их работы.
2.15. Осуществляет систематический выборочный контроль транспортных документов.
2.16. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на повышение эффективности использования автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, применения передовых методов его использования и сокращения затрат.
2.17. Руководит работниками отдела эксплуатации автохозяйства.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
