Должностная инструкция начальника отдела новых блоков



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника отдела новых блоков

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела новых блоков (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы в области строительства и ввода в эксплуатацию новых энергоблоков АС и обеспечения безопасных условий труда на АС;
- конструктивные особенности и технические характеристики оборудования и систем АС;
- правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок и тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей, обслуживании теплосилового оборудования электроустановок;
- устройство и правила безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов АС;
- правила пользования и испытания защитных средств, применяемых в электроустановках;
- порядок внесения изменений в проектную, конструкторскую, технологическую и эксплуатационную документацию;
- правила приемки в эксплуатацию законченных строительством энергоблоков АС;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- порядок расследования и учета нарушений в работе АС и несчастных случаев на производстве;
- правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, паровых и водогрейных котлов на объектах использования атомной энергии;
- технологические регламенты эксплуатации энергоблоков АС;
- отечественный и зарубежный опыт по вводу в эксплуатацию энергоблоков АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:
2.1. Обеспечивает создание условий проведения работ и реализации мероприятий по подготовке и вводу в эксплуатацию новых энергоблоков атомной станции (АС).
2.2. Возглавляет разработку планов работ по вводу в эксплуатацию новых энергоблоков.
2.3. Совместно с другими подразделениями АС осуществляет подготовку инженерно-технических решений, планов и графиков ввода новых энергоблоков в эксплуатацию.
2.4. Решает вопросы, связанные с реализацией комплекса мероприятий по вводу новых энергоблоков АС, с научными, проектными, конструкторскими и пусконаладочными организациями.
2.5. Руководит разработкой технологических инструкций, программ испытаний, другой технической документации для строящихся энергоблоков АС.
2.6. Организует надзор за выполнением планов и графиков подготовки к вводу в эксплуатацию новых энергоблоков АС.
2.7. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела новых блоков.
2.8. Контролирует состояние рабочих мест подчиненного персонала, принимает меры по созданию условий для проведения работ по переоснащению рабочих мест.
2.9. Руководит работниками отдела новых блоков.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).