Должностная инструкция начальника радиоузла



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника радиоузла

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) радиоузла (далее - "Работник") в ________ (далее - "Организация").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж журналистской работы или стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся подготовки радиопередач;
- устройство и правила эксплуатации технических средств;
- порядок подготовки радиопередач;
- правила литературного редактирования;
- основы авторского права;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:
2.1. Обеспечивает в соответствии с календарно-тематическим планом вещания создание радиопередач.
2.2. Возглавляет разработку проектов перспективных и текущих планов работы радиоузла.
2.3. Подготавливает предложения по оперативным изменениям в программах.
2.4. Участвует в составлении и трансляции программ функциональной музыки и комплексов производственной гимнастики.
2.5. Организует участие в передачах ведущих специалистов Организации.
2.6. Составляет заявки на техническое обеспечение и обеспечивает их своевременное представление.
2.7. Контролирует использование технических средств.
2.8. Обобщает результаты работы с письмами радиослушателей, подготавливает рекомендации по их использованию в передачах.
2.9. Обеспечивает создание условий для повышения квалификации работников радиоузла, организует обсуждение их творческой и производственной деятельности.
2.10. Ежемесячно подводит итоги выполнения плана вещания.
2.11. Контролирует соблюдение работниками радиоузла правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда.
2.12. Вносит предложения о поощрении работников и наложении взысканий.
2.13. Контролирует ведение учета прошедших в эфир передач.
2.14. Руководит работниками радиоузла.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).