ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника смены исследовательского ядерного реактора
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника смены исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки) (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по эксплуатации установки не менее 2 лет, в том числе в должности инженера по управлению исследовательским ядерным реактором не менее 1 года.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации, технического обслуживания и ремонта установок и их систем, а также проводимых исследований;
— научные и технические проблемы по профилю деятельности организации;
— перспективы технического развития организации и службы эксплуатации установок;
— назначение, технические характеристики, конструктивные особенности, правила эксплуатации и режимы работы применяемого оборудования;
— системы и методы учета выполняемых работ, порядок разработки и оформления плановой и отчетной документации о работе оборудования, проведении ремонта;
— отечественный и зарубежный опыт эксплуатации установок и проведения на них экспериментально-исследовательских работ;
— методы и средства проведения физических измерений и прикладных расчетов;
— обязанности персонала смены; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; основы организации производства, труда и управления, организации делопроизводства; основы трудового законодательства; правила по охране труда, ядерной и радиационной безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Обеспечивает выполнение сменных заданий по проведению исследований (экспериментов, испытаний) на исследовательском ядерном реакторе (ускорителе заряженных частиц, экспериментальной установке) (далее — установка), соблюдение установленной технологии их проведения.
2.2. Организует своевременную подготовку к проведению запланированных экспериментов, оперативный контроль за обеспечением работ необходимыми материалами и комплектующими изделиями, осуществляет допуск работников к проведению профилактических и ремонтных работ на оборудовании.
2.3. Руководит подготовкой установки к работе, осуществляет управление ее работой совместно с инженером по управлению исследовательским ядерным реактором, взаимно контролируя друг друга, обеспечивает ведение заданного режима работы оборудования, систем и экспериментальных устройств, ведет технологический процесс согласно утвержденному плану и программам исследований.
2.4. Анализирует работу установки, ее систем, сменного персонала в течение смены, отображает в оперативном журнале работы, проведенные на установке, ее технологических и экспериментальных устройствах, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
2.5. Принимает и сдает смену, контролирует наличие необходимых документов и оборудования, совершает осмотр приборов, оборудования, экспериментальных устройств и материалов.
2.6. Руководит работой сменного персонала, проводит инструктаж перед выполнением работниками смены редко проводимых работ, контролирует выполнение обязанностей сменным персоналом.
2.7. Контролирует текущее обслуживание приборов и оборудования всех систем установки и принимает их после ремонта или замены.
2.8. Проводит необходимые физические измерения и расчеты.
2.9. Организует работу по рационализации и изобретательству, распространению передового опыта, аттестации и рационализации рабочих мест.
2.10. Участвует в подборе кадров, оценке их деятельности.
2.11. Представляет предложения о поощрении работников, наложении на них взысканий.
2.12. Контролирует соблюдение работниками правил ядерной и радиационной безопасности при выполнении работ на установках, правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
