ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника смены цеха
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника смены цеха (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по эксплуатации технологического оборудования и систем АС;
— технические характеристики, схемы и инструкции по эксплуатации оборудования и систем цеха АС;
— должностные, производственные и противоаварийные инструкции;
— назначение и территориальное расположение основного оборудования и систем АС, линий энергосистем, схем сетей пожаротехнического водоснабжения;
— требования к качеству воды, пара и конденсата;
— системы рабочего, аварийного и других видов освещения АС, автоматических регулирующих устройств, технологических защит, блокировок и сигнализации; принципы работы и схемы размещения измерительных приборов;
— эксплуатационные характеристики основного и вспомогательного оборудования цеха АС, коммуникационной аппаратуры;
— автоматизированную систему управления производством; требования к организации работы с персоналом на АС;
— санитарные правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;
— порядок оформления и ведения технической документации АС;
— передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения безопасности АС; основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка;
— правила по охране труда, пожарной безопасности, правила ядерной и радиационной безопасности (в зависимости от условий работы обслуживаемого оборудования и систем АС).
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Осуществляет оперативное руководство персоналом смены, осуществляющим эксплуатацию технологического оборудования и систем цеха атомной станции (АС).
2.2. Обеспечивает работу оборудования и систем цеха АС, соблюдение требований норм и правил в области использования атомной энергии и эксплуатационной документации.
2.3. Ведет наблюдение за работой оборудования и систем, обеспечивает выполнение диспетчерского графика, в соответствии с которым проводит обход и осмотр рабочих мест, проверяет соблюдение установленных режимов, состояние оборудования и систем, зданий и сооружений, порядок на рабочих местах, ведение оперативной технической документации.
2.4. Выявляет дефекты в работе оборудования и систем цеха АС, принимает меры по их устранению силами персонала смены или ремонтными подразделениями АС.
2.5. В соответствии с установленным порядком проводит профилактическое опробование обслуживаемого оборудования, систем регулирования, контроля, сигнализации и защиты.
2.6. Обеспечивает соблюдение правил перехода к эксплуатации резервного оборудования.
2.7. Осуществляет допуск ремонтного персонала к работам на оборудовании цеха АС, проводит силами персонала смены необходимые технологические операции для выполнения ремонтных работ, организацию подготовки оборудования к включению в работу или постановке его в резерв.
2.8. Контролирует очистку и обеззараживание сточных вод, принимает меры по недопущению загрязнения окружающей среды.
2.9. Организует проведение инструктажей персонала смены цеха АС по обеспечению безопасности и правильному пользованию защитными средствами.
2.10. Ведет оперативную техническую документацию.
2.11. Организует работу по подготовке и поддержанию квалификации подчиненного персонала, контролирует выполнение им правил охраны труда, пожарной безопасности, ядерной и радиационной безопасности (в зависимости от условий работы обслуживаемого оборудования и систем АС) и правил внутреннего трудового распорядка.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
