Должностная инструкция начальника цеха атомной станции



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника цеха атомной станции

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника цеха атомной станции (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 4 лет.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности АС;
- организационную структуру управления АС и перспективы ее развития;
- конструктивные особенности и технологические характеристики обслуживаемых систем и оборудования АС и правила их эксплуатации;
- основные технические процессы и режимы работы обслуживаемого оборудования АС;
- эксплуатационную документацию обслуживаемых систем и оборудования АС;
- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
- правила обеспечения безопасной эксплуатации АС;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;
- порядок оформления и ведения технической документации АС;
- передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации оборудования и систем АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда, пожарной безопасности, правила ядерной и радиационной безопасности (в зависимости от условий работы обслуживаемого оборудования и систем АС).
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха атомной станции (АС).
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, эффективное использование основных и оборотных средств.
2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации технологических процессов, предупреждению аварий и нарушений в работе обслуживаемых оборудования и систем АС, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, использованию резервов повышения производительности труда и снижению издержек производства.
2.4. Организует планирование, ведение учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта эксплуатации оборудования АС.
2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию закрепленных за цехом АС оборудования, технологических систем и других основных средств, выполнение графиков их технического обслуживания и текущего ремонта, проведение ремонтных работ, безопасные и здоровые условия труда подчиненного персонала.
2.6. Осуществляет составление перечней выявленных в межремонтный период эксплуатации дефектов и нарушений в работе закрепленного за цехом оборудования, трубопроводов и приборов и принимает меры по их устранению.
2.7. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации подчиненного персонала.
2.8. Контролирует выполнение подчиненным персоналом правил по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
2.9. Участвует в аттестации рабочих мест.
2.10. Осуществляет руководство подчиненным персоналом.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).