Должностная инструкция начальника турбинного цеха (отделения)



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника турбинного цеха (отделения)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника турбинного цеха (отделения) (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 4 лет.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы, касающиеся эксплуатации, ремонта и технического обслуживания турбинной установки;
- организационную структуру управления АС и перспективы ее развития; конструктивные особенности и технические характеристики оборудования технологических систем АС;
- основные технологические процессы и режимы работы оборудования АС;
- правила обеспечения безопасности эксплуатации АС;
- порядок учета и расследования нарушений в работе АС;
- проектную и конструкторскую документацию на обслуживаемое оборудование и системы турбинной установки;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;
- порядок оформления и ведения технической документации АС;
- передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и ремонта турбинной установки АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда, радиационной и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:
2.1. Обеспечивает работу оборудования и систем турбинного цеха (отделения) атомной станции (АС).
2.2. Обеспечивает разработку и реализацию комплексных программ, направленных на совершенствование и модернизацию оборудования и систем турбинного цеха (отделения) АС.
2.3. Руководит подготовкой к эксплуатации оборудования и систем турбинного цеха (отделения) АС, работами по совершенствованию режимов ведения технологических процессов в соответствии с требованиями проектной, конструкторской и эксплуатационной документации.
2.4. Обеспечивает поддержание закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем в технически исправном и работоспособном состоянии, разработку планов их осмотров, испытаний, технического обслуживания, профилактических ремонтов, контролирует их выполнение.
2.5. Обеспечивает своевременную подготовку конструкторской, эксплуатационной и технической документации.
2.6. Организует проведение работ, направленных на повышение безопасности закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем, снижение затрат и сокращение вредного воздействия технологии на окружающую среду.
2.7. Обеспечивает соблюдение технологической дисциплины, требований эксплуатационной документации, норм и правил в области использования атомной энергии, проведения технического обслуживания и текущего ремонта закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем, а также зданий и сооружений.
2.8. Участвует в расследовании нарушений и отказов в работе закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем, разрабатывает мероприятия по их предупреждению.
2.9. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников турбинного цеха (отделения) АС.
2.10. Контролирует выполнение подчиненным персоналом правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
2.11. Участвует в аттестации рабочих мест.
2.12. Осуществляет руководство подчиненным персоналом.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).