Должностные инструкции генерального директора ооо на примере ген. генерального директора типографии.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
генерального директора типографии
(примерная форма)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность генерального директора типографии.
1.2. Генеральный директор типографии назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя организации.
1.3. Генеральный директор типографии подчиняется непосредственно _______________.
1.4. На должность генерального директора типографии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет.
1.5. Генеральный директор типографии должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности типографии;
— виды и особенности выпускаемых изданий, формы набора;
— полиграфическое оборудование;
— специализацию и особенности структуры типографии;
— перспективы технического развития полиграфической отрасли;
— производственные мощности типографии;
— технологию выпуска печатной продукции;
— порядок подготовки, заключения, формирования и исполнения пакета заказов;
— методы хозяйствования и управления;
— основы законодательства Российской Федерации;
— передовой отечественный и зарубежный опыт работы типографий;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия генерального директора типографии его обязанности возлагаются на ___________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности генерального директора типографии определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности генерального директора типографии и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.1. Генеральный директор типографии:
— руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности типографии;
— организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных (обеспечивающих и вспомогательных) подразделений типографии, направляет их деятельность в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции;
— обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов, договоров, обязательств;
— принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, по оптимальному использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды;
— осуществляет меры по социальному развитию коллектива типографии, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины;
— обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения рентабельности производства;
— решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав;
— обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии.
3. ПРАВА
Генеральный директор типографии имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности генерального директора типографии, подчиненных ему служб.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию генерального директора типографии.
3.5. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности организации, по вопросам, входящим в компетенцию генерального директора типографии.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Генеральный директор типографии несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отдела.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб по вопросам производственной деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и отдела.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации, ее работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимся в подчинении генерального директора типографии.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы генерального директора типографии определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Генеральный директор типографии может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности генеральному директору типографии может выделяться служебный автотранспорт.
6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ
6.1. Исключительной сферой деятельности генерального директора типографии является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела и подчиненных служб.
6.2. Генеральный директор типографии для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
