ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника команды (в составе отряда) ведомственной охраны
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Начальник команды (в составе отряда) ведомственной охраны (далее — «Работник») относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность ведомственной охраны (ВО);
— особенности и специфику хозяйственной деятельности организации и роль ВО в обеспечении ее защиты от противоправных посягательств;
— инструкцию по организации пропускного и внутриобъектового режима;
— порядок действия личного состава команды ВО при чрезвычайных обстоятельствах;
— порядок хранения и использования специальных средств, огнестрельного оружия;
— меры безопасности, условия и пределы применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия работниками ВО;
— устройство и правила эксплуатации средств связи и инженерно-технических средств физической защиты, применяемых в охране объекта;
— порядок проведения административного задержания правонарушителей, организацию и проведение служебного расследования;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда, пожарной безопасности;
— требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы на руководящих должностях по охране объектов не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Организует работу команды (в составе отряда) ВО по защите объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, обеспечивая эффективное применение имеющихся организационных и инженерно-технических средств защиты объекта. Обеспечивает соблюдение пропускного и внутриобъектового режима. Обеспечивает постоянную готовность команды к предупреждению и пресечению правонарушений на охраняемом объекте. Организует профессиональную подготовку работников команды. Утверждает расстановку личного состава и контролирует соответствие постовой ведомости фактической расстановке личного состава караулов. Осуществляет проверки службы нарядов. Проверяет несение службы составом команды, а также исправность инженерно-технических средств защиты. Контролирует использование, учет и хранение командой ВО специальных средств и огнестрельного оружия. При изменениях обстановки на объекте принимает решения об усилении охраны имеющимися силами и средствами. Организует работу по оперативному взаимодействию с администрацией охраняемого объекта по вопросам обеспечения надежности охраны, с подразделениями войсковых частей и пожарной охраны при ликвидации последствий возможных аварий, пожаров, чрезвычайных ситуаций на охраняемом объекте. Участвует в разработке документации караула, постов, нарядов. Ведет отчетно-учетную документацию команды. Организует правильное содержание и эксплуатацию служебно-бытовых помещений, оборудования, имущества.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— руководство подчиненными;
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
