ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника отдела метрологии
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела метрологии (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» или «Приборостроение и оптотехника» и стаж работы по метрологическому обеспечению производства на АС не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по метрологическому обеспечению АС, разработке и оформлению технической документации АС;
— организационную структуру управления АС и перспективы ее развития;
— порядок и методы планирования по метрологическому контролю и обеспечению производства АС;
— организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и АС;
— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования АС и правила его эксплуатации;
— основные технологические режимы АС;
— устройство и правила эксплуатации средств измерений, используемых на АС, организацию их ремонта;
— методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений АС;
— требования к организации работы с персоналом на АС;
— порядок заключения договоров со сторонними организациями;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Руководит составлением перспективных и годовых планов метрологического обеспечения атомной станции (АС).
2.2. Организует и контролирует административную и производственно-хозяйственную деятельность отдела метрологии АС, рациональное использование материально-технических и трудовых ресурсов. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений, используемых АС.
2.3. Обеспечивает разработку и согласование графиков поверки, калибровки средств измерений, графиков проведения метрологического надзора.
2.4. Осуществляет контроль заключения и оформления договоров на проведение поверки и калибровки средств измерений АС в организациях, аккредитованных на техническую компетентность. Организует проведение метрологической экспертизы проектной, конструкторской и технологической документации, разрабатываемой АС, а также поступающей на АС от других организаций.
2.5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерений, в работе по определению потребности АС в этих средствах. Осуществляет руководство разработкой документации по вопросам метрологического обеспечения эксплуатации АС.
2.6. Организует подготовку документации для аккредитации метрологической службы АС на техническую компетентность по направлениям деятельности.
2.7. Руководит работой по анализу состояния и правильности применения средств измерений АС.
2.8. Обеспечивает применение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
2.9. Осуществляет контроль оснащения технологического процесса производства электроэнергии проектными средствами измерений, соответствия применяемых в подразделениях АС средств и методов измерений требованиям, установленным нормативными документами.
2.10. Организует комплектование отдела метрологии рабочими эталонами, поверочным оборудованием и обеспечивает их ремонт и содержание в исправном состоянии.
2.11. Организует работу по составлению установленной отчетности.
2.12. Оказывает методическую и консультационную помощь подразделениям АС по вопросам метрологического обеспечения.
2.13. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела метрологии.
2.14. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.
2.15. Руководит работниками отдела метрологии.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
