ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника отдела управления ресурсом
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела управления ресурсом (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» или «Физико-математические науки» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы в области обеспечения безопасной и надежной эксплуатации оборудования и систем АС;
— конструктивные особенности и технические характеристики оборудования и систем АС, включая системы защиты, управления и автоматики;
— правила хранения и транспортирования радиоактивных веществ (в т.ч. отработавших), контроля ядерной и радиационной безопасности;
— требования к организации работы с персоналом на АС;
— санитарные правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений; порядок оформления и ведения эксплуатационной документации;
— передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения безопасности и надежности работы оборудования АС;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Обеспечивает планирование и выполнение работ по организации и ведению режимов ядерного топливопользования, определению оптимальных и безопасных режимов работы реакторов, радиометрическому анализу технологических сред атомной станции (АС). Обеспечивает контроль состояния активной зоны реакторов, герметичности оболочек тепловыделяющих элементов, тепловыделяющей сборки и циклов нагружения, протечек парогенераторов.
2.2. Организует сбор первичной информации об отказах в работе и повреждениях оборудования АС при его эксплуатации, дефектах, выявленных при входном контроле оборудования и систем АС; участвует в анализе причин их возникновения и подготовке рекомендаций по повышению надежности оборудования и систем АС.
2.3. Контролирует техническое состояние основного оборудования реакторной установки и систем безопасности.
2.4. Руководит работой по заключению договоров на поставку свежего и отправку отработанного ядерного топлива.
2.5. Контролирует организацию работ по приемке, перемещению ядерного топлива и отправке отработанного топлива.
2.6. Организует входной и выходной контроль ядерного топлива, обеспечивает условия его хранения, безопасность при работе со свежим и отработанным топливом.
2.7. Участвует в работе комиссий по расследованию и анализу нарушений в работе оборудования АС и разработке мероприятий по их предупреждению. Участвует в рассмотрении и согласовании эксплуатационной документации АС в части режимов эксплуатации, обеспечения ядерной безопасности и проведения входного контроля поступающих на АС оборудования и систем.
2.8. Обеспечивает составление и сохранность отчетной документации по вопросам ядерной безопасности АС.
2.9. Участвует в разработке и внедрении системы сбора и обработки информации о надежности оборудования и систем АС.
2.10. Контролирует и согласовывает эксплуатационную документацию АС в части обеспечения надежности оборудования в процессе эксплуатации.
2.11. Участвует в проведении испытаний оборудования АС до и после проведения его ремонта и модернизации.
2.12. Организует работу по проведению анализа влияния ремонтно-восстановительных работ на надежность оборудования и систем АС.
2.13. Обеспечивает своевременное оформление результатов испытаний, анализов и ведение технической документации.
2.14. Участвует в подготовке рекомендаций по повышению надежности эксплуатируемого оборудования АС.
2.15. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела управления ресурсом.
2.16. Обеспечивает изучение и распространение передового отечественного и зарубежного опыта повышения эффективности и надежности работы оборудования и систем АС.
2.17. Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест.
2.18. Руководит работниками отдела управления ресурсом.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).