ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника спецхранилища
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника спецхранилища (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам учета, хранения, транспортирования спецпродукции и спецматериалов, выполнения погрузочно-разгрузочных, транспортных и складских работ;
— технические условия на проведение погрузочно-разгрузочных, транспортных и складских работ;
— конструктивные особенности специзделий, физические свойства спецматериалов;
— положения об организации работ по ликвидации последствий аварий;
— требования по обеспечению режима секретности;
— порядок и методы учета складских операций, составления отчетности по хранению и движению спецпродукции;
— требования, предъявляемые к эксплуатации зданий и хранилищ, оснастки, технических средств охраны;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда, ядерной и радиационной безопасности, взрывобезопасности, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Осуществляет руководство работами в спецхранилище по выполнению в установленные сроки производственных заданий по приему, хранению, выдаче, учету, транспортированию спецпродукции, ведению отчетности, проведению погрузочно-разгрузочных работ в соответствии с требованиями конструкторской и технологической документации.
2.2. Организует контроль состояния, своевременное поступление и ремонт спецоснастки, оборудования, инструмента, контрольно-измерительных приборов.
2.3. Обеспечивает рабочие места спецхранилища технической документацией.
2.4. Участвует в проведении входного контроля при приемке спецпродукции, контроля за состоянием спецпродукции в процессе хранения.
2.5. Координирует работы по проведению планово-предупредительного ремонта технологического оборудования, технических систем, обеспечивающих функционирование спецхранилища.
2.6. Контролирует выполнение требований технических условий, инструкций, технологических планировок, определяющих порядок учета, хранения и транспортирования спецпродукции и спецматериалов, правил по охране труда, ядерной и радиационной безопасности, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка на территории и в помещении спецхранилища, соблюдение требований режима секретности, сохранности государственной и коммерческой тайны.
2.7. Организует ведение учета и отчетности, в установленные сроки представляет отчет о наличии и движении спецпродукции в спецхранилище.
2.8. Проводит квартальные сверки и годовую инвентаризацию спецпродукции.
2.9. Организует производственно-техническое обучение и инструктаж работников спецхранилища.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
