Должностная инструкция методиста библиотеки
1. Общие положения
1.1. Методист-комплектатор библиотеки относится к категории
специалистов и непосредственно подчиняется ______________________________
________________________________________________________________________.
(наименование должности непосредственного руководителя)
1.2. На должность методиста-комплектатора библиотеки принимается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее __
лет.
1.3. Методист-комплектатор библиотеки принимается и увольняется с
работы приказом ________________________________________________________.
(должность руководителя организации)
1.4. Методист-комплектатор библиотеки должен знать:
— руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам
библиотечной, культурно-просветительной работы;
— передовой опыт работы отечественных и зарубежных
культурно-просветительных учреждений и организаций;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы трудового законодательства, правила по охране труда и
противопожарной защите.
2. Функции
На методиста-комплектатора библиотеки возлагаются следующие функции:
2.1. изучение информационных потребностей читателей;
2.2. научно обоснованное комплектование библиотеки учебной,
методической, программной, справочной, художественной и другой
литературой в целях совершенствования работы по обслуживанию читателей;
2.3. организационно-методическая деятельность;
2.4. ______________________________________________________________.
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций методист-комплектатор
бибилиотеки:
3.1. ведет самостоятельный участок работы, осуществляет общее
руководство отделом;
3.2. проводит анализ состояния библиотечно-библиографического
обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению;
3.3. принимает участие в научно-исследовательской работе, в
разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и
иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки;
3.4. осуществляет координационную работу с заинтересованными
ведомствами;
3.5. выявляет потребность потенциальных пользователей в
библиотечно-библиографических услугах, ведет маркетинговые исследования;
3.6. собирает заказы на издания, отправляет сводные заказы в
вышестоящие инстанции, контролирует их выполнение;
3.7. получает и распределяет поступления литературы по отделам
библиотеки;
3.8. принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и
механизацией библиотечной деятельности, обобщает полученные результаты и
способствует внедрению передового опыта в деятельность библиотеки;
3.9. выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им
звания «народный», «образцовый»;
3.10. участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных
учреждений и организаций;
3.11. обобщает опыт работы культурно-просветительных учреждений и
организаций, организует его внедрение в практику работы;
3.12. поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и
общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям
творческих работников;
3.13. _____________________________________________________________.
4. Права
Методист-комплектатор библиотеки имеет право:
4.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
4.2. знакомиться с проектами решений руководства учреждения,
касающимися его деятельности;
4.3. вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией;
4.4. в пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и
вносить предложения по их устранению;
4.5. получать от структурных подразделений и специалистов информацию
и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
4.6. подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции;
4.7. привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений учреждения к решению возложенных на него задач (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя учреждения);
4.8. требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав;
4.9. повышать свою профессиональную квалификацию;
4.10. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
5. Ответственность
Методист-комплектатор бибилотеки несет ответственность:
5.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
5.2. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
5.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
