Должностные инструкции заведующей сельской библиотекой

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕЙ СЕЛЬСКОЙ БИБЛИОТЕКИ

Должностные обязанности.
Осуществляет руководство сельской библиотекой по библиотечно-информационному обслуживанию читателей. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их вы­полнение. Ведет учет деятельности филиала библиотеки. Обеспечивает работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы, справочно-библиографическое обеспечение, функционирование межбиблиотечного и заочного абонементов. Принимает участие в комплектовании библиотечных фондов библиотеки. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе. Осуществляет связь с другими библиотеками. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы;
теорию и практику библиотечного дела; основы экономики и управления библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний;
основы трудового законодательства, организации труда;
технологию библиотечных процессов;
вопросы автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по про филю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

14 разряд — в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках;

13 разряд — в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды — в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды — в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд — в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.