Должностная инструкция начальника отдела социальных льгот и выплат

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТ И ВЫПЛАТ УПРАВЛЕНИЯ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность начальника отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района является штатной должностью муниципальной службы муниципального образования с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления Волоколамского района Московской области.
1.2. Начальник отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района назначается и освобождается от занимаемой должности главой Волоколамского района.
1.3. Начальник отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района в своей деятельности должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Уставом Московской области, законодательством Московской области, Уставом Волоколамского района и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Волоколамского района.
1.4. Начальник отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения в своей работе непосредственно подчиняется начальнику Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Основные обязанности начальника отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района определены ст. 22 Закона Московской области «О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области».
2.2. Начальник отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района выполняет следующие функции:
— осуществляет общее руководство работой отдела социальных льгот и выплат;
— разрабатывает должностные обязанности специалистов отдела, регламент работы отдела, формы документов, Положение о работе отдела и другие формы рабочих документов отдела социальных льгот и выплат;
— вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на специалистов отдела;
— производит прием населения по вопросам социальных льгот и выплат;
— осуществляет контроль за выполнением правил внутреннего распорядка, должностных обязанностей специалистов отдела, соблюдением трудовой дисциплины;
— составляет ежемесячные, квартальные, годовые отчеты требуемой формы;
— принимает участие в работе комиссии по оказанию материальной и натуральной помощи;
— издает организационно — распорядительные документы по работе отдела;
— принимает участие в разработке комплексных районных и областных программ по социальной защите населения;
— визирует входящие документы для рассмотрения их специалистами отдела, рассматривает письма, жалобы и заявления граждан;
— проводит анализ работы отдела, внедряет новые формы и методы работы;
— ведет ежедневный прием и консультации по закрепленным категориям граждан: инвалиды всех групп, лица, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС;
— обеспечивает формирование электронных баз данных этих категорий, ежемесячную корректировку баз;
— проводит ежемесячную проверку льготных списков граждан, закрепленных категорий на оплату жилья, коммунальных услуг, услуг связи;
— заключает договоры с предприятиями, предоставляющими льготы соответствующим категориям населения в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах», Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и др. федеральным законодательством;
— организует работы по оформлению и направлению граждан в дом престарелых и дом инвалидов: прием заявлений, оформление личного дела, передача дела в КСЗН МО, получение путевок, организация отправления;
— обеспечивает оформление престарелых граждан и инвалидов, нуждающихся в постороннем уходе, в отделение сестринского ухода в с. Осташево: прием документов, оформление;
— обеспечивает санаторно — курортным лечением лиц закрепленных категорий: прием документов, постановка на очередь, выдача путевок;
— оформляет опеку и попечительство над престарелыми гражданами и инвалидами: прием документов, подготовка постановления главы района об установлении опеки или попечительства. Снятие опеки или попечительства в необходимых случаях.

Также может быть интересно:  Должностная инструкция начальника службы личной охраны частного охранного предприятия

3. ПРАВА

3.1. Права начальника отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района предусмотрены статьей 21 Закона Московской области «О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области».

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение начальником отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района своих обязанностей (должностной проступок) на него могут быть наложены главой Волоколамского района следующие дисциплинарные взыскания:
— замечание;
— выговор;
— строгий выговор;
— увольнение.
4.2. В случаях и в порядке, установленных федеральным законодательством и законодательством Московской области, начальник отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района несет ответственность за действия и решения, нарушающие права и законные интересы граждан.

5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

5.1. Гражданам, претендующим на должность начальника отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района, необходимо иметь высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо по специализации «государственное и (или) муниципальное управление» либо образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее трех лет.
5.2. В квалификационные требования к должности начальника отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района включаются следующие требования:
— к уровню профессионального образования;
— к стажу и опыту работы по специальности;
— к уровню знания Конституции РФ, федерального законодательства, Устава Московской области, Волоколамского района и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Волоколамского района применительно к исполнению должностных обязанностей.

Оцените статью
Должностные инструкции